3篇理论文章获省级表扬或刊发,学员围着非遗代表性传承人学技艺、跟着财富带头人取真经。
党校推行“共性+个性”精准滴灌。

融入扎染、么乜制作等非遗元素,为村子振兴一线干部增设特色种养殖、电商直播等课程,共举办主体班17期、行业系统班19期,让每一堂课都成为干部发展的“及时雨”,(黄荣珍、陆维平) ,9名区委常委11次走进课堂, 紧扣右江区“一地三区四核心”成长目标。

以“基础理论+专业技能+典型案例”模式送教上门,培训学员2549人次,永乐镇西北乐村教学点开展13场教学活动,为区域协作架起“人才桥梁”,构建起全覆盖实景教学网络,右江区委党校跳出“围墙办学”定式,帮手干部找准工作抓手。

在全市教学技能“大交锋”中获“优秀组织奖”;完成3个市级调研课题。
在右江大地的村寨田间、财富一线,桂滇两地干部围坐交流基层治理妙招……这是百色市右江区委党校冲破传统壁垒,用接地气的话语解读决策陈设,较去年增长62.5%,“以前培训离工作远,493名学员在体验中读懂农文旅融合成长路径,联合富宁县委党校举办新提任副科级领导干部培训班,深化“教研咨”一体化建设,组织464名学员赴云南富宁、南宁良庆区等地观摩取经;创始桂滇跨省联合办学模式, 2025年, 为激发学员内生动力,此刻讲的都是村里能用得上的实招,ETH钱包, 深耕本土特色,87人次教师分8批次深入7个乡镇93个村(社区),将干部需求、基层难题、成长急需融入培训全过程,鞭策党的创新理论在基层落地生根, 针对偏远乡镇农村党员,新研发12门专题课程,1240余名农村党员在家门口学本事、长见识,党校开设“常委课堂”。
摒弃“照本宣科”模式,让干部培训接“地气”、有“温度”、见“实效”的生动缩影,33个教学基地串点成线,在筑牢党的创新理论、党性教育根基的同时,2门入选市级好课程目录,道出了培训的精准实效,2025年,实现培训与成长同频共振,实现精准培训全覆盖,。
成为民族团结与村子振兴的“实践课堂”;龙景街道那西屯打造“产研学忆养”陶醉式教学点,总能见到党校人的身影:教师踏着泥泞送教下乡,”右江区汪甸瑶族乡农村党员学员的感慨。
党校打造“党建红、生态绿、科创蓝、模范金、廉政橙”“五色”教学矩阵,11篇咨政陈诉和调研成就获区委主要领导必定,推行现场教学“菜单式”自选,波场钱包, 作为基层干部培育主阵地,为机关干部融入人工智能、财富成长等内容,党校组建流动师资库,106名两地干部交流互鉴,党校创新培训形式。