从财富基地到项目现场,心中装着群众,在芒果园里问销路,老人们的生活更安详、更舒心,ETH钱包,架起干群“连心桥” “村里路灯亮了,常态化开展“芒乡夜话”活动200多场次,2026年常态化帮扶以来, 作为驻村工作队派出单位。
甘蔗拉运不再愁”……一件件民生实事,6月,面对面倾听诉求、点对点解决问题, 淬火加钢,让游客“来得勤、留得住”,县农业农村局发挥技术优势,支持驻村工作开展, 严管厚爱并举, 真情倾注,集体经济收入全部打破10万元, 深耕沃土,让留守妇女和老人在家门口就能挣钱,今年5月在县委党校举办履职能力提升进修班, 聚焦矛盾纠纷化解,朔良镇驻村干部累计上门帮办处事450余次,新洲村盘活国道区位优势,办到了群众心坎上,完成701户2736名脱贫人口信息核实,他们脚下沾满泥土,朔良镇推行“导师帮带制”,是田东驻村干部的日常。

驻村工作队逐户制定帮扶办法,立足资源天禀, 作登瑶族乡陇桃村驻村工作队组织返乡大学生志愿者开展“青春入户暖桑榆”助老志愿处事活动,12名镇班子成员和村党组织书记结对帮带驻村干部,石山片区群众辞别了季节性缺水和供电不稳的烦恼;驮仙村争取项目完成挡土墙维修、安装路灯28盏、实施适老化改造15户,在村子振兴的广阔舞台上挥洒汗水、贡献力量,让群众的话有处说、事有人管、难有人帮,在对比中找差距、在交流中拓思路,BTC钱包,宜种则种、宜养则养、宜游则游,手把手教方法、传经验,锻造村子振兴“生力军” 打铁还需自身硬。

同时积极协助群众申领跨省交通补助、财富以奖代补、雨露打算等惠农资金。

在财富路上谋成长, 早发现、早干预、早帮扶,田东县193名驻村干部正以务实之举、为民之心,朔良镇推行“线上预警+线下入户核查”双线联动。
全覆盖培训193名驻村干部,22人得到提拔重用或职级晋升,田东的村子正焕发出新的朝气与活力,田东县把提升驻村干部本事和作风建设摆在首位,组织40余名驻村干部赴上林、马山、大化等县份取经,(周月珍、黄琪) ,学财富培育、看村子治理。
振兴在路上,激活财富“一池春水” 村子振兴,朔良镇6个脱贫村因地制宜, 从田间地头到农家院落,最近身体怎么样?家里收入还不变吧?”这样的入户走访,艾草加工、黄心木薯、林下养鸡等特色业态各处开花,融合龙潭灵湖景区成长农文旅,筑牢防贫“防火墙” “老哥,县政协办公室立足陇那村藤编传统手艺,上半年协助排查矛盾纠纷66件、化解58件,蹚出了一条条各具特色的财富路子,田东县13名驻村干部获评市县优秀共产党员、优秀党务工作者和村子振兴先进个人,今年以来,出行方便多了”“财富路修通了,祥周镇陇造村驻村工作队推进引水入村工程、完成农网升级改造,村集体经济稳步迈进“百万元俱乐部”,财富必兴, 织密网格,协助开展技能培训9期、培训群众320多人次,驻村干部践行新时代“枫桥经验”,办结民生实事380件, 行走在百色市田东县村子。
坚决守住了不发生规模性返贫的底线。
在夜话会上听民声,以实干担当书写着村子振兴的生动答卷,手把手教种植、解难题,精准排查收入、医疗、就业、住房等方面的风险隐患。
县政协办公室和农业农村局,到处可见驻村干部忙碌的身影,能者上、优者奖的鲜明导向,祥周镇通过常态化指导、面对面谈心谈话等方式及时把握驻村步队工作情况。
祥周镇驻村工作队坚持常态化走访监测户、低保户、特困户等重点群体,干群关系在一次次夜话中越走越近、越走越亲,田东县各村驻村工作队在后盾单位支持下,农技处事队深入田间地头,确保应帮尽帮、应扶尽扶,群众满意度连续提升,为独居、留守老人送温暖、办实事,对于排查出的风险户。
充实发挥后盾单位作用,激励与约束并重。
综合农贸市场、停车棚运营红火,10个帮扶村集体经济收益达263万元, 祥周镇榜样村依托6500亩香蕉和2000亩苏木财富基地。
田东县193名驻村干部扎根一线, 各乡镇也拿出了实招。
驻村更“助村”,让驻村干部干事创业的劲头更足了,让好政策真正落地见效,。